St. Galler Executive Leadership-Seminar

• Erfahrene Führungskräfte mit umfangreicher Führungspraxis, die sich mit den methodischen und psychologischen Gesetzmässigkeiten der Führung strukturiert auseinander setzen wollen.
• Executives mit dem Ziel, die persönliche Führungskompetenz zu analysieren und Impulse zur Optimierung zu erhalten.

Executive Leadership und Führungspersönlichkeit

• Die Anforderungen an Executive Leadership im KI-Zeitalter
• Persönliche Führungswirksamkeit und Leadership Excellence
• Führungsrollen und situatives Leadership
• Werte, Haltung und Authentizität als Grundlage erfolgreicher Führung
• Vertrauen schaffen und Orientierung geben

Selbstführung und persönliche Wirksamkeit

• Selbstreflexion und persönliche Standortbestimmung
• Mentale Stärke, Resilienz und Selbststeuerung
• Entscheidungsstärke unter Unsicherheit

Kommunikation und Executive Presence

• Wirkungsvoll kommunizieren auf Executive-Ebene
• Überzeugen durch Klarheit, Empathie und Glaubwürdigkeit
• Schwierige Gespräche souverän führen
• Konflikte konstruktiv lösen
• Executive Presence und persönliche Ausstrahlung

Führung von Teams und Organisationen

• High-Performance-Teams entwickeln
• Motivation, Vertrauen und Eigenverantwortung fördern
• Veränderungsprozesse erfolgreich führen
• Unternehmenskultur aktiv gestalten
• Führung in hybriden und digitalen Arbeitswelten

• Sie erfahren über Ihre Stärken als Führungspersönlichkeit und lernen, diese vermehrt einzusetzen.
• Sie nehmen selbst, unter Anleitung, eine Standortbestimmung Ihrer Leader-Qualitäten vor und haben die Möglichkeit, diese vertraulich unter vier Augen mit dem Leadership-Coach zu besprechen.
• Sie erlernen Methoden aus dem Bereich des mentalen Trainings, der Kommunikation, der Selbststeuerung und des Motivierens.
• Sie lernen, Stress abzubauen sowie persönliche und Firmenziele in Einklang zu bringen.