Umfassendes 3-teiliges Programm für aufstrebende Nachwuchskräfte und Stabsmitarbeiter zu allen zentralen Themen der Managementlehre.
Das St. Galler Junior Management Programm vermittelt aufstrebenden Führungskräften die Fähigkeiten und Instrumente, welche sie benötigen, um alte und neue Management-Aufgaben vollumfänglich wahrnehmen zu können.
Erfolgreiches Management basiert immer auf der Bewältigung externer Anforderungen durch die optimale Nutzung interner Fähigkeiten und Kompetenzen. Dies gilt von der Führung der eigenen Person bis hin zur strategischen Ausrichtung von Abteilungen, Bereichen und des gesamten Unternehmens.
Um diese Herausforderung erfolgreich meistern zu können, müssen Führungskräfte einerseits in der Lage sein, die externen Anforderungen des Marktes in all ihren Zusammenhängen und Details genau zu verstehen. Andererseits ist es aber genau so wichtig, sich der eigenen Ressourcen, Kompetenzen und Prozesse bewusst zu sein, welche zur Lösung des Problems dienen sollen, und diese effektiv und effizient einsetzen zu können.
Genau dieser Logik der Bewältigung externer Herausforderungen durch effektiven Einsatz aller Ressourcen folgt dieses Seminar. Es legt damit den Grundstein für ein systemisches Verständnis modernen Managements in all seinen Facetten und Themengebieten.
Der erste Teil des Seminars befasst sich mit den zentralen Themen ganzheitlicher und marktorientierter Unternehmensführung:
Ganzheitliches Denken im Management
Strategisches Management
Organisation und Führungsstrukturen
Marketing
Mitarbeiterführung, Leadership und Kommunikation
Human Resources Management
Gesprächsführung
Führungsmethoden
Finanzmanagement, Controlling und Ergebnissteuerung
Finanzielle Führung
Kostenrechnung
Management-Erfolgsrechnung
Planung und Budgetierung
Modernes Finanzmanagement
Dieses Seminar ist auch als firmenspezifisches Programm (deutsch/englisch) buchbar.