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Leading People

Auf der Basis des St. Galler Führungsmodells lernen Sie in diesem 2-teiligen Seminar, wie Sie mit kleinen Änderungen grosse Effekte erzielen.
TEILNEHMERPROFIL
Teilnehmende sind Executives und erfahrene Führungskräfte in gehobenen Management-Funktionen, die eine Leistungssteigerung durch Weiterentwicklung ihres Führungsverhaltens anstreben.

KONZEPT

Die Weiterentwicklung des eigenen Führungsverhaltens ist die möglicherweise effektivste Art und Weise, Geschäftsergebnisse positiv zu beeinflussen. Auf der Basis des St. Galler Führungsmodells lernen Sie in diesem 2-teiligen Seminar, wie Sie mit kleinen Änderungen grosse Effekte erzielen.
Auf Basis Ihrer Führungserfahrung erhalten Sie wertvolle Hinweise aus der Praxis zur Weiterentwicklung Ihres Führungsverhaltens und damit zur effektiven Ergebnisverbesserung. Durch eindrucksvolle «Eye-Opener» erleben Sie die Wirksamkeit der behandelten Themen direkt. Sie profitieren von 25 Jahren St. Galler Forschung und von neuesten internationalen Erkenntnissen im Bereich Menschenführung.

THEMENSCHWERPUNKTE

Teil 1
Das St. Galler Modell des ganzheitlichen Managements
Ganzheitliches, systemorientiertes Management
Das St. Galler Führungsmodell als Basis
Konsequenz für die Führung von Menschen
Erfolgreiche Führung
Führungsverhalten analysieren und verstehen
Zusammenhang zwischen Führungsverhalten und betriebswirtschaftlichem Ergebnis
Kleine Änderungen - grosse Effekte
Authentisch Führen
Elemente des «idealen Führungsverhaltens»
Motivation
Grundlagen der Motivationstheorie
Nicht nur motivieren – faszinieren!
Hindernisse und Barrieren überwinden
Teil 2
Kommunikation und Rhetorik
Grundlagen der Kommunikation
Kommunikation als Führungsinstrument
Erfolgreich Kommunizieren in der Führungspraxis
Den eigenen Kommunikationsstil analysieren (Selbst- und Fremdfeedback)
Sehr schwierige Führungssituationen kommunikativ meistern
Überzeugen dank Rhetorik
Denkmodelle
Eigene Denkmodelle erkennen und in der Führungsarbeit überwinden
Denkmodelle anderer Menschen erkennen und bei der Überwindung helfen
DATEN deutsch
weitere Durchführungen
DATEN englisch
weitere Durchführungen
DATEN deutsch
DATEN deutsch
Durchführung 8209
1. Teil
21.01.2019 – 24.01.2019
2. Teil
25.03.2019 – 27.03.2019
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Durchführung 8219
1. Teil
25.03.2019 – 27.03.2019
2. Teil
24.06.2019 – 27.06.2019
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Durchführung 8229
1. Teil
24.06.2019 – 27.06.2019
2. Teil
16.09.2019 – 18.09.2019
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Durchführung 8239
1. Teil
16.09.2019 – 18.09.2019
2. Teil
04.11.2019 – 07.11.2019
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DATEN englisch
Durchführung 3-E
1. Teil
31.08.2015 – 03.09.2015
23.11.2015 – 26.11.2015
2. Teil
Register
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Daten deutsch