+41 71 244 55 55
Future of Work als Schwerpunkt der Organisationsentwicklung. Praxisorientiertes 2-teiliges Programm für Geschäftsführer, Bereichsleiter, Transformationsbeauftragte, HR-Professionals und Organisationsentwickler.
„Future of Work“ hat sich als Synonym für die bevorstehenden Herausforderungen der Zukunft etabliert. Digitalisierung, die Umgestaltung der Arbeitswelt und Nachhaltigkeit – diese drei Begriffe repräsentieren den tiefgreifenden Wandel in Organisationen. Unabhängig davon, ob der Wandel durch die rasante technologische Entwicklung oder die Turbulenzen auf den Märkten vorangetrieben wird, stossen „Future of Work“-Projekte zwangsläufig auf Themen wie Werte, Führung und Agilität. Erforderlich ist dann ein fundiertes Verständnis von "Future of Work" sowie die Erkenntnis, wie die Transformation in die Zukunft gelingen kann.
Zur Gestaltung widerstandsfähiger Organisationen im Themenbereich „Future of Work“ müssen Führungskräften und Change Agents mit Ansätzen, Tools und Methoden ausgestattet werden, um die gravierenden Veränderungen in ihrem Unternehmen gezielt zu steuern und erfolgreich abzuschliessen. Dies beinhaltet sowohl die harten Aspekte von Veränderungsprozessen wie Systeme und Strukturen als auch die weichen Faktoren von Kommunikation und Führung in Übergangssituationen.
Future of Work als Teil der Organisationsentwicklung
„Future of Work“ im Unternehmen zu etablieren, birgt immer das Risiko, dass es als nettes Zusatzprojekt im Experimentierstatus verharrt und so seine Kraft in der gesamten Organisation nicht entfalten kann. Erst wenn man durch die strategische Brille schaut, wird die Notwendigkeit des „Future of Work“-Wandels wirklich klar.
Steuern und Sichern von Veränderungen
NFür eine erfolgreiche strategische Neuausrichtung oder gravierende Reorganisation müssen neue Ideen und Konzepte implementiert werden. Dies zählt zu den herausforderndsten Management-Aufgaben. Denn oftmals wäre es leichter, etwas von Grund auf neu zu schaffen, als eine bestehende Organisation und Kultur vom notwendigen, radikalen Wandel zu überzeugen. Selten kann sich ein Unternehmen dies jedoch leisten.
2-teiliges Programm «Future of Work - Wandel der Organisation».
Das SMP Management Programm St. Gallen zählt seit vielen Jahren zu den renommiertesten und etabliertesten Weiterbildungsinstitutionen in Europa. Unsere Referenten, Professoren und Berater vermitteln neuestes Management-Wissen zu allen Themenbereichen der modernen Unternehmensführung.
Weitere Infos finden Sie unter: https://smp.ch/de/smp-st-gallen
Anmeldung online
Alle Seminartermine sind auf der SMP Webseite aufgeführt. Bitte wählen Sie die gewünschte Durchführung durch Klick auf den Button „jetzt anmelden“. Sie werden anschliessend zum Anmeldeformular weitergeleitet. Komplettieren Sie Ihre Anmeldung durch Angabe Ihrer Informationen und Ihrer Anweisung zur Rechnungsstellung. Bitte bestätigen Sie die Anmeldung und stimmen den allgemeinen Geschäftsbedingungen zu. Besten Dank.
Anmeldung per E-Mail
Gerne können Sie sich mit Nennung des Seminarnamens und des gewünschten Startdatums auch per Email an seminare[at]smp.ch anmelden. Mit Angabe der gewünschten Durchführungsnummer und Ihren persönlichen Informationen sowie Angaben zur Rechnungsstellung erleichtern Sie uns die Bestätigung der Anmeldung.
Weitere Informationen zum Seminarablauf, den Seminarzeiten, Unterlagen, Anreise, Hotelkosten und Vorbereitung auf das Seminar finden Sie in unseren allgemeinen FAQs.
Dieses Seminar ist auch als firmenspezifisches Programm (deutsch/englisch) buchbar.
