Agiles Leadership Seminar

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die ihre Kompetenzen für wirksames Führen in dynamischen, komplexen und sich schnell verändernden Umfeldern gezielt weiterentwickeln möchten. Besonders geeignet für Entscheider:innen, die agile Teams führen, Innovationsprozesse vorantreiben oder kulturelle und strukturelle Transformationen gestalten.

Führen im Zeitalter ständigen Wandels

• Die Dynamik und die Unsicherheit der heutigen Welt erfassen
• Bedeutung von Agilität, Flexibilität und Resilienz als Antwort auf ständigen Wandel und Unsicherheit
• Agile Werte und Prinzipien als Fundament für Führung und Zusammenarbeit in dynamischen Umfeldern
• Transformation und Change: Wie Unternehmen und Führungskräfte kontinuierliche Veränderungen erfolgreich gestalten

Agiles Leadership – Wirksam führen in komplexen Systemen

• Entwicklung eines agilen und resilienten Mindsets – die Basis moderner Führung
• Motivation und Empowerment: Teams stärken, befähigen und durch Unsicherheit führen
• Die Rolle der Führungskraft im Wandel: Impulsgeber:in, Coach und vertrauensvoller Begleiter
• Neue Leadership-Skills für die BANI-Welt: Emotionale Intelligenz, Adaptivität, Entscheidungsstärke
• Praktische Tools zur Teamführung, Selbstreflexion und Weiterentwicklung im Veränderungsprozess

Strategische Transformation mit New Work

• New Work im Spannungsfeld von Geschwindigkeit, Unsicherheit und Komplexität: Resilienz und Anpassungsfähigkeit als zentrale Erfolgsfaktoren
• Von der Idee zur Strategie: Wie New Work zum integralen Bestandteil der Unternehmensentwicklung wird
• Reifegradmodelle und Mitarbeiterbeteiligung als Grundlage für nachhaltige Transformation
• Wertewandel, Vertrauenskultur und neue Führungsrollen in agilen Arbeitswelten
• Erfolgsfaktoren und erste Schritte: Praxisnahe Beispiele für die Einführung und Umsetzung von New Work