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Auf der Basis des St. Galler Führungsmodells lernen Sie in diesem 2-teiligen Seminar, wie Sie mit kleinen Änderungen grosse Effekte erzielen.
Die Weiterentwicklung des eigenen Führungsverhaltens ist die möglicherweise effektivste Art und Weise, Geschäftsergebnisse positiv zu beeinflussen. Auf der Basis des St. Galler Führungsmodells lernen Sie in diesem 2-teiligen Seminar, wie Sie mit kleinen Änderungen grosse Effekte erzielen.
Auf Basis Ihrer Führungserfahrung erhalten Sie wertvolle Hinweise aus der Praxis zur Weiterentwicklung Ihres Führungsverhaltens und damit zur effektiven Ergebnisverbesserung. Durch eindrucksvolle «Eye-Opener» erleben Sie die Wirksamkeit der behandelten Themen direkt. Sie profitieren von 25 Jahren St. Galler Forschung und von neuesten internationalen Erkenntnissen im Bereich Menschenführung.
Teilnehmende sind Executives und erfahrene Führungskräfte in gehobenen Management-Funktionen, die eine Leistungssteigerung durch Weiterentwicklung ihres Führungsverhaltens anstreben.
Das St. Galler Modell des ganzheitlichen Managements
Erfolgreiche Führung
Motivation
Kommunikation und Rhetorik
Denkmodelle
Dieses Seminar ist auch als firmenspezifisches Programm (deutsch/englisch) buchbar.
