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3-teiliges Programm für erfahrene Leader, welche ihre bisherigen Vorgehensweisen mit Hilfe moderner Leadership-Ansätze reflektieren und die bestehenden Fähigkeiten weiter stärken wollen.
Das Seminar richtet sich an qualifizierte Führungskräfte mit einem Fundus an Erfahrung. Die teilnehmenden Executives wissen, dass kontinuierliche berufliche/persönliche Weiterbildungen Resultate erbringen und einen wichtigen Schlüssel für Erfolg darstellen. Leadership bedeutet Fokussierung auf Ziele und Resultate. Dazu gilt es die richtige Auswahl an Motivationstechniken, Führungstools und Steuerung zu treffen.
Executive Leadership Management
Selten erhalten erfahrene Führungskräfte die Gelegenheit ihren eigenen Führungsstil und ihr Führungsverhalten in einer neutralen Umgebung zu reflektieren. Dieser Seminarteil ermöglicht mit Methoden, Tools und Beispielen Einsichten über die persönlichen Stärken und Schwächen und zeigt auf, wie Stärken gefestigt und allfällige Schwächen geglättet werden können.
Executive Kommunikation
Die Fähigkeit zu überzeugen und mitzureissen ist eine wichtige Kompetenz jeder Führungskraft. Dieser Seminarteil zielt darauf ab, die persönliche Kommunikationskompetenz zu steigern und die Voraussetzungen für gezielte Wirkung nach innen und aussen zu schaffen.
Leadership Impact
Effektives und modernes Leadership beinhaltet den gekonnten Umgang mit den unterschiedlichen Führungsrollen im Alltag und deren Entwicklung innerhalb der Karriere. Kein Führungsstil ist geboren, er entwickelt sich durch Erfahrungen, Erfolge und Misserfolge. Dieser lebenslange Prozess soll durch Leadership-Leitsätze gefördert und unterstützt werden.
Dieses Seminar ist auch als firmenspezifisches Programm (deutsch/englisch) buchbar.
