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Führungskräfte sind gefordert ihre Prinzipien anzupassen, um den neuen Anforderungen und Trends von New Work gerecht zu werden. Unternehmen müssen ihre Führungsstrategien entsprechend adaptieren, um erfolgreich zu bleiben.
In einer Welt, die sich ständig wandelt und in der traditionelle Geschäftsmodelle immer seltener greifen, ist der Bedarf an Führungskräften, die sich an die neuen Anforderungen anpassen können, größer denn je. Unternehmen, die erfolgreich in der heutigen Geschäftswelt bestehen wollen, müssen die Prinzipien von New Work in ihre Führungsstrategie integrieren.
Executive Führungskräfte werden gezielt mit den aktuellen Herausforderungen und Trends von New Work konfrontiert. Den Teilnehmenden werden die neuesten Erkenntnisse und Strategien zu erfolgreicher Führung, in einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt, vermittelt.
Der Schwerpunkt liegt auf dem zeitgemäßen und zukunftsorientierten Führungsverständnis. Das Programm bietet den Teilnehmenden eine Plattform, um ihre Führungsqualitäten weiterzuentwickeln und den sich verändernden Anforderungen der Arbeitswelt gerecht zu werden. Entdecken Sie neue Herangehensweisen und Strategien, die Ihnen helfen, in der modernen Geschäftswelt zu bestehen und Ihre Organisation erfolgreich in die Zukunft zu führen.
Executive Leadership Management
Der Fokus im ersten Programm-Teil liegt auf den heutigen Erkenntnissen von Führungsverständnis, Leadership und Führungspersönlichkeit.
New Work
Im zweiten Programm-Teil wird die Notwendigkeit des Einbezugs von New Work in die Organisationsentwicklung beleuchtet.
Dieses Seminar ist auch als firmenspezifisches Programm (deutsch/englisch) buchbar.
