Leader-Qualitäten: Entscheiden, Motivieren, Umsetzen

Entscheiden und einleiten. Motivieren und begeistern. Umsetzen und für Resultate Verantwortung tragen: Das Führungsseminar für Entscheidungsstärke und Durchsetzungskraft.

KONZEPT

Es sind ganz bestimmte Eigenschaften, die eine unternehmerisch denkende und agierende Führungskraft von anderen unterscheidet:

  • Der Wille, Resultate zu erreichen.
  • Der Wunsch, nicht um den heissen Brei herum zu reden, sondern zu Entscheidungen zu gelangen.
  • Die Kunst, andere für Projekte und Massnahmen zu motivieren, die diese zuerst ablehnten.
  • Der Drang, umzusetzen.

Weiterführende Infos zu diesem Seminar

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TEILNEHMERPROFIL

Teilnehmende sind Executives und Führungskräfte, Praktiker, Spezialisten, Fachkräfte, Stabsmitarbeiter, Verantwortliche für Abteilungen, Teams, Projekte.

THEMENSCHWERPUNKTe

Was Führungspersönlichkeiten auszeichnet

  • Die Erkenntnisse der Führungslehre
  • Die benötigten Leader-Qualitäten
  • Das Führungs-Kompetenzportfolio

Erkennen der eigenen Stärken als Leader

  • Aus Führungserfolgen persönliche Stärken erkennen
  • Sich selbst als Leader richtig einschätzen
  • Grundmuster des eigenen Führungsstils

Die eigenen Optimierungsmöglichkeiten

  • Defizite der Führungleistung entdecken
  • Einsicht in notwendige Verhaltensveränderungen
  • Wege zur Veränderung und Optimierung

Durch Entscheidungen lenken

  • Erkenntnisse zum Entscheidungsmanagement
  • Rationale Entscheidungs-Kompetenz: Methoden
  • Emotion und Intuition: Entscheiden nach Bauchgefühl
  • Der Stellenwert der Erfahrung
  • Einzel- oder Teamentscheidungen?

Kommunikation

  • Kommunikation im Führungsprozess
  • Das eigene Kommunikationsverhalten erkennen und optimieren

Konfliktmanagement

  • Herkunft & Entstehen von Konflikten
  • Die Instrumente des Konfliktmanagements

Empowerment und Motivation

  • Erfolgreiche Teams bilden
  • Erfolgsprinzipien bei der Führung von Teams
  • Wie motivieren? Wie begeistern?
  • Wie Motivation in Leistung übersetzen?
  • Wie als Coach und Vorbild vorangehen?

Umsetzungskraft

  • Execution: Handeln statt reden
  • Lösungen statt Probleme
  • Implementieren: Resultate bringen
  • Fehlertoleranz: Aus Fehlern lernen

Durchsetzungsfähigkeit

  • Handlungsspielräume nutzen
  • Nicht zuwarten, sondern tätig werden
  • Widerstände als Ansporn sehen
  • Verantwortung tragen, nicht abschieben

NUTZEN

Sie verstärken Ihre persönlichen Leaderqualitäten in Entscheidungsfindung, Motivation und Umsetzungskraft.

Module

Inhouse

Dieses Seminar ist auch als firmenspezifisches Programm (deutsch/englisch) buchbar.

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