SMP Leadership Zertifikat-St. Gallen

Intensives Zertifikats-Programm für aufstrebende Führungskräfte und Managementnachwuchs.
 

KONZEPT

Die SMP Management-Zertifikate richten sich an engagierte Führungskräfte, die sich aufgrund ihrer beruflichen Belastung nicht in der Lage sehen, einen umfangreicheren Studiengang zu besuchen, aber trotzdem einen Leistungsnachweis erwerben möchten, der über den reinen Seminarbesuch hinausgeht.

Um diesem Anforderungsprofil Rechnung zu tragen, kombinieren alle Zertifikate den Besuch eines Präsenzseminars zum entsprechenden Themenkreis mit einer anschliessenden Projektarbeit und Präsentation in St. Gallen. Die Teilnehmer belegen im Rahmen dieser Projektarbeit, dass sie in der Lage sind, die am Seminar vermittelten Inhalte auf konkrete Problemstellungen aus der Praxis erfolgreich anzuwenden und erwerben so einen wertvollen Beleg ihrer Managementkompetenz.

Teilnehmerprofil

  • Erfolgreiche Führungskräfte, die neue Erkenntnisse und Impulse zum Thema Führung und Leadership suchen.
  • Spezialisten und Teamverantwortliche, die erweiterte Führungsaufgaben übernehmen wollen.
  • Nachwuchskräfte, die neu in umfassende Führungsverantwortung aufsteigen.

THEMENSCHWERPUNKTE

Das St. Galler Führungsmodell

  • Mitarbeiterführung als kritischer Erfolgsfaktor im St.Galler Managementansatz
  • Erkennen der eigenen Führungssituation: Einflussfaktoren und Wirkungsgefüge
  • Der Handlungsspielraum zur Erbringung von Spitzenleistungen

Führungsstil und Führungspersönlichkeit

  • Erkenntnisse der modernen Führungslehre
  • Führungsstile und situative Führung
  • Authentisch und effektiv – Elemente eines persönlichen Führungsstils

Personalselektion und Personalentwicklung als Führungsaufgabe

  • Führen statt ausführen: Der Aufbau von leistungsstarken Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Mitarbeiterpotentiale erkennen und entwickeln
  • Ziele vereinbaren, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern, Leistung beurteilen
  • Das Prinzip der Selbstorganisation
  • Die Kreation von Dynamik und Tatendrang

Instrumente und Methoden der Mitarbeiterführung

  • Strategische Anreizsysteme als Motivationsspritze
  • Wettstreit der Kompetenzen: Die Entwicklung des Managementpotentials im Vergleich
  • Management von Veränderungsprozessen

Führungsverhalten und Leadership

  • Führen durch interne Corporate Identity
  • Identifikation und Motivation durch sichtbar gelebte Unternehmenskultur
  • Souveränes Führungsverhalten in kritischen Situationen
  • Motivation als Führungsaufgabe

PROGRAMMAUFBAU

Präsenzseminar

Das Präsenzseminar vermittelt den Teilnehmern in praxisorientierter Form die neuesten Erkenntnisse zum gewählten Teilbereich der Managementlehre, spezifisch abgestimmt auf die Anforderungen der jeweiligen Zielgruppe. Die Konzepte werden dabei nicht nur vermittelt sondern anhand zahlreicher Beispiele und Fallstudien in ihrer Anwendung auf reale Problemstellungen trainiert.

Literaturstudium

Parallel zum Seminarbesuch vertiefen die Teilnehmer ihre Kenntnisse durch das Studium ausgewählter Fachliteratur und bereiten sich so bereits frühzeitig auf die Erstellung der Projektarbeit vor.

Projektarbeit

Zum Abschluss des Studiums erstellen die Teilnehmer eine Projektarbeit von 20 - 30 Seiten zu einem Thema aus der eigenen Praxis und belegen so, dass sie in der Lage sind, die gewonnenen Erkenntnisse nutzbringend auf reale Problemstellungen anzuwenden. Die Themenstellung muss dabei einen Bezug zu dem Themenbereich des Management Zertifikates aufweisen.

Kolloquium

Zum Abschluss präsentieren die Teilnehmer die wichtigsten Punkte ihrer Projektarbeit im Rahmen eines eintägigen Kolloquiums in St. Gallen und stellen sich den kritischen Fragen der Prüfungskommission.

Broschüre Master & Diplome

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MBA & Zertifikate

SMP Master- und Diplomstudiengänge bieten einen Leistungsausweis aus St. Gallen. Berufsbegleitend, modular, anerkannt.

Coaching

Das Coaching Center St. Gallen ist das Management Weiterbildungsangebot mit Coaching-Option. Individuell, spezifisch, vertiefend.

Custom Programs

SMP Custom Programs liefert die Kompetenz für firmenspezifische Weiterbildung und Management Development. Massgeschneidert, international, umsetzungsorientiert.

Consulting

St. Gallen Consulting findet die Erfolg versprechenden Wege für Konzerne wie Mittelstand. Strukturiert, fokussiert, nachhaltig.