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Dieses intensive Diplomprogramm richtet sich an aufstrebende Führungskräfte und Quereinsteiger ins Management, die nicht über ein Studium der Betriebswirtschaftslehre verfügen. Es vermittelt in 3 praxisorientierten Seminarmodulen die wichtigsten Konzepte und Methoden der modernen Managementlehre zu Strategie, Marketing, Führung, Finanzmanagement und Controlling.
Dieses intensive Diplomprogramm richtet sich an aufstrebende Führungskräfte und Quereinsteiger ins Management, die nicht über ein Studium der Betriebswirtschaftslehre verfügen.
Es vermittelt in 3 praxisorientierten Seminarmodulen die wichtigsten Konzepte und Methoden der modernen Managementlehre zu Strategie, Marketing, Führung, Finanzmanagement und Controlling.
Marktorientiertes Management
Führen von Mitarbeitern, Teams und Abteilungen
Grundlagen der finanziellen Führung
Präsenzseminare
Seminar 1 behandelt die Themen Ganzheitliches Management und Strategische Unternehmensführung und Marketing Management.
Seminar 2 befasst sich mit den wichtigsten Themen der Führung von Abteilungen, Teams und Mitarbeitern.
Seminar 3 widmet sich den jeweils besonders relevanten Aspekten der finanziellen Steuerung, dem Controlling sowie dem Finanz- und Rechnungswesen.
Literaturstudium
Parallel zum Seminarbesuch vertiefen die Teilnehmer ihre Kenntnisse durch das Studium ausgewählter Fachliteratur und bereiten sich so bereits frühzeitig auf die Erstellung der Diplomarbeit vor.
Diplomarbeit/Kolloquium
Zum Abschluss des Studiums erstellen die Teilnehmer eine Diplomarbeit von 40 – 50 Seiten zu einem Thema aus der eigenen Praxis und belegen so, dass sie in der Lage sind, die gewonnenen Erkenntnisse nutzbringend auf reale Problemstellungen anzuwenden. Die Themenstellung muss dabei einen Bezug zu allen Themenbereichen des General Managements aufweisen.
Die Ergebnisse der Arbeit werden abschliessend an einem 1-tägigen Kolloquium in St. Gallen präsentiert.
Nach dem Besuch der 3 Präsenzseminare nutzen die Teilnehmer die neugewonnenen Erkenntnisse im Rahmen der Diplomarbeit zur Bearbeitung einer aktuellen Aufgabenstellung aus dem eigenen Verantwortungsbereich.
Als Basis dient dabei ein Gliederungsentwurf, welcher im Vorfeld der Arbeit mit dem Studienbetreuer abgestimmt wurde.
Broschüre Master & Diplome